Verkäufer und Vertriebsmitarbeiter finden, für alle Filialen
Ob Verkauf im Laden, Innendienst oder Außendienst: Jobfindeo bündelt Stellen für alle Filialen auf einer Karriereseite und alle Bewerbungen in einer Pipeline.
Was Recruiting in Handel schwer macht.
Mehrere Filialen
Jede Filiale sucht, aber niemand hat den Überblick.
Aushilfen und Teilzeit
Viele Stellen mit kurzen Entscheidungswegen.
Persönlichkeit zählt
Ein Gespräch sagt mehr als ein Lebenslauf.
So könnte Ihr Jobformular aussehen.
Drei Fragen, die über eine Einladung entscheiden. Gestrichelte Antworten sind K.-o.-Antworten: Die Bewerbung kommt an, ist aber als „passt nicht“ markiert.
Von der Anzeige bis zur Zusage, in einem System.
Stelle mit Vorlage anlegen, Link in Anzeigen und auf der Karriereseite teilen, Bewerbungen in der Pipeline bearbeiten. Auf Wunsch übernehmen wir die Anzeigen mit Jobfindeo Campaign.
- Jobformular ohne Anschreiben
- Karriereseite mit allen Stellen
- Pipeline mit Vorlagen für Einladung und Absage
- Google for Jobs automatisch
- Recruiting-Kampagnen zum Festpreis
Stellen, die wir oft in Handel sehen.
Fragen zu Recruiting in Handel
Wie finde ich gute Verkäufer?
Achten Sie auf Persönlichkeit statt Papier: eine kurze Bewerbung mit wenigen Fragen, ein schnelles Telefonat und ein Probearbeitstag. Klare Angaben zu Arbeitszeiten und Gehalt erhöhen die Zahl der Bewerbungen.
Kann ich Bewerbende nach Filiale filtern?
Ja. Jede Stelle hat einen Arbeitsort. Sie können außerdem eine Frage nach der bevorzugten Filiale stellen.
Eignet sich Jobfindeo für Außendienst-Stellen?
Ja. Für Fach- und Führungskräfte gibt es eine Vorlage mit Fragen zu Erfahrung, Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.
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Testen Sie Jobfindeo 14 Tage kostenlos.
Konto anlegen, erste Stelle einrichten, Link teilen. Keine Zahlungsdaten, keine automatische Verlängerung.