Recruiting-Ratgeber für kleine und mittelständische Unternehmen
Praxiswissen zu Bewerbermanagement, Stellenanzeigen, Social Recruiting und Datenschutz. Verständlich, ohne Fachchinesisch, mit Vorlagen.
Bewerbermanagement für kleine Unternehmen: Worauf es ankommt
Bewerbermanagement für kleine Unternehmen: Ab wann es sich lohnt, welche Funktionen wichtig sind, was es kostet und wie Sie in 15 Minuten starten.
7 Min. lesen SoftwareBewerbungen mit Excel verwalten oder Software? Ein ehrlicher Vergleich
Bewerbungen in Excel verwalten: Vorteile, Grenzen, Datenschutz-Risiken und ab wann sich eine Bewerbermanagement-Software lohnt. Mit Vorlage für die Tabelle.
6 Min. lesen BewerbungBewerbung ohne Anschreiben: Vorteile für Arbeitgeber und wie es geht
Bewerbung ohne Anschreiben: Warum immer mehr Arbeitgeber darauf verzichten, welche Fragen das Anschreiben ersetzen und wie Sie eine mobile Kurzbewerbung einrichten.
6 Min. lesen Employer BrandingKarriereseite erstellen: Aufbau, Inhalte und Beispiele
Karriereseite erstellen: Was auf eine gute Karriereseite gehört, wie Sie sie ohne Webagentur aufbauen und wie Ihre Stellen bei Google erscheinen.
6 Min. lesen RecruitingSocial Recruiting im Mittelstand: Mitarbeiter finden über Facebook und Instagram
Social Recruiting für KMU: Wie Sie über Facebook und Instagram Mitarbeiter finden, was eine Kampagne kostet, welche Fehler Sie vermeiden und wie die Bewerbung funktioniert.
7 Min. lesen BewerbungStellenanzeige schreiben: Aufbau, Beispiele und AGG-Regeln
Stellenanzeige schreiben, die Bewerbungen bringt: Jobtitel, Aufbau, Benefits, Gehaltsangabe, AGG-konforme Formulierungen und Checkliste für KMU.
7 Min. lesen ProzessBewerbungsprozess optimieren: 7 Schritte zu schnelleren Einstellungen
Bewerbungsprozess optimieren in KMU: kürzere Bewerbung, feste Rückmeldezeiten, klare Phasen, Vorlagen und Kennzahlen. 7 Schritte für schnellere Einstellungen.
6 Min. lesen ProzessAbsage auf eine Bewerbung: Vorlagen und rechtssichere Formulierungen
Absage auf eine Bewerbung schreiben: Vorlagen für Absagen nach Bewerbung und nach Vorstellungsgespräch, AGG-sichere Formulierungen und Tipps für den richtigen Zeitpunkt.
5 Min. lesen ReichweiteGoogle for Jobs: So erscheinen Ihre Stellenanzeigen bei Google
Google for Jobs für Arbeitgeber: Wie Stellenanzeigen in der Google-Jobsuche erscheinen, welche strukturierten Daten (JobPosting) nötig sind und welche Fehler Sie vermeiden.
6 Min. lesen DatenschutzTalentpool aufbauen: DSGVO-konform Kandidaten behalten
Talentpool aufbauen in KMU: Einwilligung nach DSGVO, Speicherdauer, Vorlage für die Anfrage und wie Sie den Talentpool im Alltag wirklich nutzen.
5 Min. lesen DatenschutzLöschfrist für Bewerberdaten nach DSGVO: Was Arbeitgeber wissen müssen
Wie lange dürfen Bewerbungsunterlagen aufbewahrt werden? Löschfrist nach DSGVO und AGG, Ausnahmen, Talentpool, Auftragsverarbeitung und praktische Umsetzung für KMU.
6 Min. lesen ProzessTime-to-Hire verkürzen: So stellen KMU schneller ein
Time-to-Hire messen und verkürzen: Definition, typische Engpässe in kleinen Unternehmen und konkrete Maßnahmen für schnellere Einstellungen.
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